Talent Acquisition

Duta Hendra Geprek · 📍 Tanah Abang, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Duta Hendra Geprek. Perusahaan kami adalah salah satu restoran cepat saji terkemuka di Jakarta Raya, dengan visi untuk terus berkembang dan memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru yang akan membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi pencarian talenta yang efektif dan efisien.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal seperti agen pencarian kerja, universitas, dan komunitas profesional.,Melakukan wawancara dengan calon karyawan dan mengevaluasi kualifikasi mereka.,Menyediakan umpan balik dan saran kepada calon karyawan selama proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.,Memantau dan menganalisis kinerja proses rekrutmen dan memberikan laporan kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri F&B atau terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait