Talent Acquisition - Urgent

Spot Nest Unggul sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Cianjur. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka dalam industri kami, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Talent Acquisition, Anda akan berperan penting dalam mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam merekrut talenta yang tepat.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan menerapkan strategi pencarian talenta yang efektif.
• Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Membuat dan memelihara basis data kandidat untuk pencarian talenta yang lebih efisien.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.
• Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi talenta.
• Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.
• Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan rekan kerja internal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau Rekrutmen.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait