Deputy HR Staff
Plus Prime Abadi · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Plus Prime Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang Deputy HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami telah berdiri sejak tahun 2010 dan telah memperluas jaringan bisnisnya di seluruh Indonesia. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat kerja tinggi, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki integritas yang baik.
Peran ini adalah peran kunci dalam mendukung fungsi HR perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pencapaian, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat menerima lamaran dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu mengelola proses rekrutmen, termasuk menjaring kandidat, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR, termasuk kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan manajemen kinerja.Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan disimpan dengan baik dan rahasia.Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Membantu dalam mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan masalah karyawan.Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.Membantu dalam pengelolaan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan pengalaman di perusahaan perdagangan umum adalah plus.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan memiliki integritas yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan memiliki integritas yang baik.🛠️ Keahlian
<li>Pengetahuan tentang sistem HRIS dan software HR lainnya.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola kebijakan HR dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola peraturan dan perundang-undangan terkait HR dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga dengan baik.</li>
Lowongan Terkait